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vive
le travail
à temps choisi ! L'effet de levier CARREFOURINTERNET
vous permet d’acheter les produits de ses
partenaires
(Fnac, La Redoute, Dell, etc…). en
bénéficiant
systématiquement de cash back (remises en argent comptant)
sur
chaque achat. CarrefourInternet
vous permet
également de
promouvoir ces mêmes produits par le biais d’une
boutique
online (fournie à votre nom) et de toucher des commissions
sur
toutes les ventes que vous générez. Le
système de rémunération CARREFOURINTERNET
est
actuellement l’un des plus évolués sur
le net. En
effet ce système vous permet – si vous le
souhaitez
– de développer une véritable
entreprise sur
Internet grâce à l’effet de levier
Carrefour
Internet.L’effet de levier CARREFOURINTERNET Grâce
à l’effet de levier que permet le concept CARREFOURINTERNET,
plusieurs particuliers peuvent associer leurs
compétences dans le but de développer de
véritables entreprises sur le net, dignes de grandes
sociétés. CARREFOURINTERNET
a
développé un système à 2
facettes qui allie
un système de commissionnement en équipe
à un
système d’aide et de formation en
équipe.
L’idée principale consiste à
créer des
équipes de recrutement et de formation pour maximiser les
ventes
grâce à l’entre-aide et à
l’interconnexion entre les différents membres. Comme
dans les entreprises traditionnelles, il existe une
hiérarchie au sein du réseau et des
équipes. Cette
hiérarchie est à différents niveaux :
elle
démarre au poste de vendeur pour aller jusqu’au
poste de
directeur « présidentiel ». Vous grimpez
la
hiérarchie au fur et à mesure que votre
équipe
s’élargit. A chaque fois
qu’une vente est
réalisée dans une équipe, chaque
membre peut en
retirer un profit(tout dépend du nombre de niveaux et du
montant
distribué). De plus, lorsque vous obtenez une promotion, ou
lorsque vous assistez ou formez vos recrues vous percevez des primes
exceptionnelles. Dès que
vous
décidez
d’intégrer CARREFOURINTERNET
et de
créer votre
business, vous avez la possibilité, si vous le
désirez,
de fonder deux équipes :- votre première équipe va se composer des gens que vous avez recruté ou de personnes recrutées par vos recrues (et ainsi de suite sur un nombre illimité de niveaux). -
votre
deuxième
équipe va se composer des membres que vous assistez et que
vous
formez ainsi que des membres de leur équipe (et ainsi de
suite
sur un nombre illimité de niveaux).
Dès
qu’une vente est réalisée, le profit
net de la
vente est réparti entre les deux équipes
à hauteur
de 40% pour l’équipe de recrutement et de 60% pour
l’équipe de soutien. Vous
pouvez décider de
gérer vos deux équipes ou de
n’être actif que
dans l’une des deux : vous pouvez choisir de faire uniquement
du
recrutement et de la vente ou uniquement de la formation. En effet
d’autres membres vont pouvoir former vos recrues si vous ne
vous
sentez pas apte au départ. Ou vous pourrez former
d’autres
membres sans les avoir recrutés. Vous
verrez qu’il
est souvent plus rentable de laisser la formation de vos recrues
à d’autres : en effet dans la mesure où
vous
touchez toujours 40% des profits un membre bien formé et
bien
assisté vous ramènera plus d’argent
qu’un
membre mal formé. Celui-ci peut créer son
équipe
et donc générer des gains toujours plus
importants dont
vous pourrez peut être profiter à vie. Ce
système permet donc à ses membres de
s’épanouir dans un domaine qui leur convient. A
partir du
moment où vous profitez de l’effet de levier et
où
vous le faites évoluer, vous avez la possibilité
d’en retirer des gains illimités. Pour
devenir
Webcommerçant, il suffit de vous inscrire à CARREFOURINTERNET
et de choisir l’option : Je souhaite devenir
Webcommerçant.Une fois votre compte créé, une boutique s’ouvrira simultanément avec une adresse url qui vous sera propre.
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